+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязательно ли ходить на субботник на работе

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Можно ли приостановить исполнительное производство, если готовится кассационная жалоба? Переводы с одной карты на другие. Несоблюдение ценников. Юридическая помощь 1 ставка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декларации чиновников: какие доходы "этично" показывать за рубежом. Риелторам хотят усложнить работу и урезать некоторые доходы.

Обязательно ли ходить на субботник на работе

Подготовка к очередному республиканскому субботнику, назначенному в этом году на 16 апреля, не осталась без внимания посетителей www. Так, читатель нашего портала Дмитрий обратился в редакцию со следующим вопросом:. В Трудовом кодексе Республики Беларусь написано, что прав таких нет. Почему тогда они это все равно делают? Куда писать по поводу нарушения Трудового кодекса? Проведение субботника в трудовом коллективе подпадает под действие Трудового кодекса Республики Беларусь.

Учитывая то, что Трудовой кодекс не содержит такого понятия, как субботник, следует применять правила о привлечении работника к работе в выходные дни. Согласно ст. Трудовым кодексом предусмотрен ряд случаев привлечения к работе в выходной день без согласия работника.

Так, согласно ст. Указанный выше перечень является исчерпывающим. В иных случаях привлечение к работе в выходной день без согласия работника не допускается. Кроме того, согласно нормам трудового законодательства, запрещается привлекать к работе в выходной день беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, работников моложе восемнадцати лет, инвалидов.

Трудовым законодательством предусмотрена обязанность нанимателя предоставить работнику компенсацию за работу в выходной день. Работа в выходной день может компенсироваться по соглашению сторон предоставлением другого дня отдыха или повышенной оплатой. Работа в выходные дни оплачивается не ниже, чем в двойном размере. Для работников, получающих месячный оклад, оплата производится в размере не ниже одинарной часовой тарифной ставки оклада сверх месячного оклада, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не ниже двойной часовой тарифной ставки оклада сверх месячного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.

Обращаем также ваше внимание на то, что в принудительном порядке работника нельзя заставить выполнять работу, не связанную с его основными трудовыми обязанностями. Это означает, что нельзя заставить бухгалтера, юрисконсульта или журналиста мыть окна или убирать мусор на прилегающей к офисному зданию территории. В противном случае, нанимателю необходимо оформить временный перевод такого работника в связи с производственной необходимостью по правилам ст.

Соблюдение вышеизложенных формальностей представляется весьма важным для нанимателя, поскольку в случае наступления несчастного случая с работником во время субботника, полученное работником увечье будет рассматриваться как производственная травма.

В указанном случае нанимателю придется обосновать необходимость и порядок привлечения работника к работе в выходной день. В случае если наниматель принял к работнику меры дисциплинарного взыскания за невыход на работу в день субботника или не выплатил выплатил не в полном объеме заработную плату, полученную работником за этот день, работник вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам если таковая существует на предприятии либо в суд.

Принудительный труд запрещается , кроме работы или службы, определяемой приговором суда или в соответствии с законом о чрезвычайном и военном положении ст. Так, в году добровольные выходы на рабочие места в выходные дни были рекомендованы Советом министров страны в связи с объявлением года Годом ребенка.

В году белорусы благоустраивали улицы и дворы своих городов в честь Года здоровья. Средства, собранные в ходе субботника в этот год, были направлены на приобретение медицинского оборудования для учреждений здравоохранения.

Год назад труд на благо общества был посвящен празднованию летия Победы в Великой Отечественной войне и объявлению года Годом качества.

Необходимо отметить, что ежегодный призыв правительства принять участие в благоустройстве и приведении в надлежащее состояние населенных пунктов носит рекомендательный характер , а выход на республиканский субботник и перечисление денежных средств, заработанных в этот день, предполагают только добровольное решение организации.

При участии в республиканском субботнике некоммерческих организаций по решению коллективов работников этих организаций денежные средства перечислялись в размерах, определяемых добровольно самими коллективами. Удержание нанимателями денежных средств из заработной платы работников , для которых определенный на субботник день является рабочим днем, производилось добровольно в размерах, определяемых самими коллективами.

Главная Новости Товары и услуги Разное Республиканский субботник: добровольно или принудительно? Субботник по закону Проведение субботника в трудовом коллективе подпадает под действие Трудового кодекса Республики Беларусь.

А если принуждают? Только добровольно! Как правило, национальные субботники приурочены к какой-либо праздничной или юбилейной дате.

Тимур Кресников.

Обязан ли работник выходить на субботник в свой выходной

Естественно, у работников возникает вопрос: "А правомерно ли такое положение дел? Разберемся с этим вместе. Во-первых, вспомним, что принудительный труд запрещен Конституцией Российской Федерации. Это один из основных принципов организации труда в нашей стране.

Субботник на работе: законно ли это

Подготовка к очередному республиканскому субботнику, назначенному в этом году на 16 апреля, не осталась без внимания посетителей www. Так, читатель нашего портала Дмитрий обратился в редакцию со следующим вопросом:. В Трудовом кодексе Республики Беларусь написано, что прав таких нет. Почему тогда они это все равно делают? Куда писать по поводу нарушения Трудового кодекса?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Субботник это НЕЗАКОННО?

Но накануне глобального субботника в редакцию Kaktus. В этом месяце рабочей субботой будет 22 сентября, а 15 сентября заставить выйти на работу никто не может. Редакция Kaktus.

Во сколько белорусам обходится "добровольный" субботник и законно ли заставлять людей работать три субботы подряд?

История про уборку снега учителями спровоцировала широкое общественное недовольство, а чиновница, ответственная за организацию скандального субботника, была уволена. Давайте разберемся, что такое субботник, надо ли в нем участвовать и что будет тем, кто не хочет.

Республиканский субботник: добровольно или принудительно?

Организация и проведение уборки территории предприятия или иных территорий силами работников не является противозаконным. Это также справедливо и в отношении трудящихся, в должностные обязанности которых данный вид работ не входит. Уборка и облагораживание территории силами работников — общественно полезная деятельность.

Председатель Свободного профсоюза металлистов Александр Бухвостов считает, что субботник должен быть исключительно делом добровольным и ориентированным на сознательных граждан. Но для сегодняшней системы управления характерна попытка заставить людей потрудиться бесплатно, — сказал praca-by. Субботник является делом добровольным и ориентированным на сознательных граждан.

Юрист - о том, нужно ли обязательно идти на субботник и можно ли от этого "откупиться"

В рамках своей профессиональной деятельности сотрудники обеспечены рядом гарантий от трудового законодательства. Это обуславливает наличие систем нормирования рабочего времени и отдыха и оплаты труда каждого сотрудника. Однако наниматели нередко инициируют проведение такого мероприятия, как субботник, в рамках которого персонал компании должен заниматься уборкой территории предприятия и облагораживанием прилегающей территории. Оглавление: 1. Нормативная база проведения субботников 2. Нюансы проведения субботника на работе 3. Особенности оплаты субботника в рамках рабочего времени.

«Если заставляют идти на субботник – это уже не субботник, а принудительный труд»

Если у ответчика выявляются постоянные и дополнительные источники дохода, суд может назначить содержание в смешанном виде. Это означает, что ответчик будет выплачивать фиксированную сумму из постоянного источника дохода и величину прожиточного минимума из дополнительного источника дохода.

Взыскание алиментов допускается только из таких источников как зарплата или доход от бизнеса, пенсия, стипендия, пособие, гонорар, премия, доходы по ценным бумагам, заработок в исправительных колониях. Первоначально используется такая мера как предупреждение об устранении нарушений. Если собственник не принимает соответствующих мер без уважительных причин, суд выносит решение о выселении.

Ответ: ТК РФ разрешает работникам в любой момент расторгнуть трудовой договор. Лицо может уволиться по собственному желанию до конца испытательного срока.

Субботник на работе-законно ли это? Можно ли не ходить на субботник? Может ли работодатель заставить прийти на субботник? Субботник и оплата.

Законно ли заставлять работника принимать участие в субботнике в выходной день?

Услуги нами оказываются круглосуточно и бесплатно для физических лиц. Мы обязательно постараемся оказать вам посильную помощь по интересующей вас юридической проблеме, составим для вас образец договора или типовой иск, рассмотрим любые иные варианты помощи. Публикуем в блоге ответы юриста на вопросы, волнующие наших читателей.

Субботник: право или обязанность работника

При любом страховом событии вы можете обратиться к нам за помощью: мы подскажем Вам наиболее выгодный для Вас вариант урегулирования убытка, поможем получить страховое возмещение в полном объеме, а также укажем перспективу рассмотрения дела в суде. Если страховая компания откажет в выплате или заплатит меньше, чем должна, напишем претензию и подготовим иск в суд.

Каталог сайтов Бесплатная юридическая помощь онлайн jurisconsult. Первый юридический - юридическая консультация онлайн - Главная ТЕСТ - ваша юридическая грамотность.

Правомерно ли будет увольнение меня из рядов ВС. Здравствуйте, я военнослужащий, календарная выслуга 13 лет, льготная более 20 лет.

После этого в кратчайшие сроки Вы получите обстоятельный и подробный ответ, который поможет разрешить сложную жизненную ситуацию, отстоять Ваши права, интересы. Суть такова, я матрос контрактной службы. Служу в отряде пдсс, в должности водолаза-радиотелеграфиста ВУС-383039Ф 3 тарифный разряд.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Субботники и практика в школе. Законно или нет? \ жирный
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. batengoa

    Какая интересная фраза

  2. Диана

    Совершенно верно! Это хорошая мысль. Призываю к активному обсуждению.

  3. Андроник

    Прекрасно, я так и думал.